Head of Human Resources (M/W/D), 80-100%
Vaduz; Liechtenstein

Die First Advisory ist ein führender, innovativer unabhängiger Finanzdienstleister mit Geschäftsstellen in Vaduz, Zürich, Genf, Hong Kong und Singapur. Wir streben nach Qualität und Exzellenz. Deshalb anerkennen und belohnen wir aussergewöhnliche Leistungen unserer Mitarbeitenden, bieten vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einer Vielzahl unterschiedlicher Perspektiven, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Im Zuge der Weiterentwicklung unseres HR-Bereiches und anstehender Projektesuchen wir zur Führung unserer HR-Abteilung eine/n Head of Human Resources

Ihre Aufgaben
  • Ansprechperson und BeraterIn der Geschäftsleitung und Business Units innerhalb der First Advisory in allen personalrelevanten Themen
  • Führung und Weiterentwicklung der HR-Abteilung
  • Unterstützung Ihres Teams und der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortlich für die Rekrutierung in der zuständigen Business Unit
  • Weiterentwicklung der strategischen HR-Ausrichtung und Positionierung
  • Mitarbeit in strategischen Projekten
  • Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie der HR-Instrumente
  • Erstellung und Begleitung von Prozessen, Reglemente und Konzepte zu verschiedenen HR-Themen
  • Ausbau der Führungs- und Personalentwicklung
  • Personalbedarfsplanung inkl. Budgeteinhaltung
Sie bieten
  • Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personalmanagement / eidg. Fachausweis
  • Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR
  • Führungserfahrung im Human Resources
  • Betriebswirtschaftliches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln, gepaart mit Zukunftsorientierung und Hands-on-Mentalität
  • Vertiefte Kenntnisse im liechtensteinischen und schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
  • Kundenorientierung, Eigeninitiative und Qualitätsdenken
  • Proaktive, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgesprochener Sozialkompetenz, welche auch in dynamischen Zeiten die Ruhe und den Überblick bewahrt
  • Einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Giulio Rosamilia
Ihre Ansprechperson:
Giulio Rosamilia
Senior Business Development Manager

Was Sie erwarten dürfen

Wir bieten Ihnen ein topmodernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und zahlreiche weitere Benefits. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern wir mit massgeschneiderten Programmen.

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